Joyce responde: - Joyce, qual o maior desafio na gestão de pessoas da geração Y? O conceito sociológico da geração Y se remete aos nascidos após o ano de 1980 até aproximadamente o final do século, também definidos como nativos digitais ou geração milennial representavam em 2012 segundo Afonso Borges (2013) 20% da população global. Essa geração, marcada pela expansão dos computadores e da internet nos ambientes foi concebida na transição do mundo analógico para o mundo digital. É caracterizada pela efemeridade dos produtos, pela queda das profissões e pela relativização da lógica do trabalho e da carreira, onde estas são caracterizadas pelos novos significados empregatícios bem como o grau de comprometimento. Essa geração desenvolveu-se num contexto macroeconômico pós guerra-fria na transição da indústria 3.0 para a indústria 4.0 - tecnológica, onde cresceram em meio ao individualismo de ideias e a competitividade de informações e rápida circulação e...